pk10

   造知名精品,让顾客满意
用户名: 密   码:     忘记密码?

北京东风电器公司第27次助残日活动专题

北京东风电器有限公司 | 来源:北京东风电器有限公司 | 时间:2017.05.24 | 人气:732
内容简介:今年是第二十七个全国助残日,5月17日上午,我公司组织开展主题为“关爱残疾人成长,展现科技型福利企业风貌”助残日活动。

董事长、总经理齐富彬在东风电器公司第27次助残日活动上的致辞

公司总经理齐富彬致辞

董事长、总经理齐富彬在东风电器公司第27次助残日活动上致辞



  尊敬各位领导,同志们:大家上午好!

  在第27次全国助残日来临之际,丰台区民政、残联领导亲临我们公司参加助残日活动,这是对我们工作的极大支持,体现的是对我们残疾员工的关心和爱护,对此,让我们以热烈的掌声对各位领导表示欢迎和感谢!

  同志们,大家知道,我们企业的定位是高新技术企业和新型福利企业,我们的办厂宗旨就是“办好福利企业,真诚回报社会”。几年来,经过我们大家的共同努力,我们取得了可喜的成绩。我们的市场覆盖铁路运输、地铁和矿山运输与服务领域,并涉及到爱沙尼亚、古巴、刚果等多个国外铁路运输领域;我们的产品形成高铁牵引与维护电气控制系列,矿山运输从30吨到400吨的重载矿车牵引系列;年产值达到1.5亿元;申报44项专利,其中7项发明专利,另有13项软件著作权。

  这些成绩的取得也包含了我们残疾职工的努力和奉献。2016年,有4位残疾职工被评为先进生产者,占全部先进嘉奖的40%,充分体现了我们残疾职工在企业的作用和贡献。

  作为新型福利企业,关爱残疾职工是公司的应尽职责。我想我们应该从以下三个方面做好工作:

一、生活中关心。在工程设计和施工中,在厕所、停车房、电梯、饮用水、午餐等各个方面,都要优先为残疾员工提供便利条件。继续为残疾员工的辅助器材提供补贴。残疾员工遇有重大事项,公司都要提供力所能及的帮助并继续做好“两节”送温暖活动。

二、工作中重用。根据残疾员工的不同特点,安排合适的岗位,并在技师的培养、先进的评选中,对残疾员工应予以特别的考虑。对优秀的残疾员工委以重任,选拔到领导和管理岗位。充分尊重残疾员工的劳动,实行同工同酬并适当向残疾员工倾斜。

三、事业上成就。注重对残疾职工的技能培训,加大对残疾员工在劳动技能、工艺操作等方面的培养力度。通过工程师授课、外聘专业老师讲课等各种方式进行培训。开展“圆梦行动”,对表现突出或者重要岗位的残疾员工进行委外培训,重点培养,帮助其体现人生价值,实现其人生梦想。

  为了更好地体现公司对残疾员工关爱,我宣布:第一,设立“爱心专员”,专人负责为残疾员工排忧解难;与领导沟通反映残疾员工的各种诉求;与政府相关部门联络,贯彻执行对残疾员工的各项优惠政策。第二,残疾员工的社会保险全部由企业承担,增加残疾员工的实际收入。第三,每年为残疾员工进行一次全面体检。第四,每年开展一次助残日活动。

  同志们,我们的市、区民政和残联的领导十分关心我们残疾员工,历年来一贯支持我们企业各项工作,从政策上的扶持到具体工作的指导,时时关心着我们福利企业的发展。今天也是在百忙之中参加这次助残日活动,对我们的工作进行布置和指导,这是对我们特别是残疾员工的极大激励,希望我们的残疾员工自尊自信自立自强,不辜负领导的期望和厚爱。

  同志们,今年我们企业经营遇到了暂时的困难,订单不足,公司效益受到严重影响。但是,只要我们大家共同努力,创新奋斗,拼搏进取,我们就一定能够走出困境,重铸辉煌,实现我们的发展目标!
谢谢大家!



报道:《关爱残疾人成长,展现科技型福利企业风貌




 

  为践行社会主义核心价值观,大力弘扬人道主义思想,倡导友爱、互助、融合、共享的理念,形成扶残助残的良好社会风尚,推动我公司新型福利企业优秀企业文化建设,在第二十七次全国助残日来临之际,公司开展了以“关爱残疾人成长,展现科技型福利企业风貌”为主题的助残日活动。


  5月17日上午,公司在电控车间举行了助残日活动仪式。丰台区民政局、福利办、残联等单位领导及媒体和公司全体员工出席了仪式。董事长、总经理齐富彬为助残日活动仪式致辞,并为公司40多位残疾员工发放了“爱心卡”;残疾员工先进代表吴双龙介绍了自己在公司的成长历程;残疾员工代表曹明德介绍了自己在公司的帮助下成家、立业、生子的温馨生活,以及勤奋工作,回报公司的决心。

丰台民政、残联与公司领导和领“爱心卡”的残疾人代表合影
丰台民政、残联与公司领导和领“爱心卡”的残疾人代表合影
残疾人先进代表吴双龙讲述自己在公司的成长历程
残疾人先进代表吴双龙讲述自己在公司的成长历程
残疾人代表曹孟德讲述在公司的关爱扶助下的幸福生活和工作情况
残疾人代表曹孟德讲述在公司的关爱扶助下的幸福生活和工作情况

   仪式后,为弘扬残疾员工自信、自强、自立精神,公司组织了以“创新驱动发展,技能成就未来”为主题的残疾员工技能竞赛。竞赛分为“接线压线组”和“电路板焊接组”,6名残疾员参加了竞赛。丰台区民政和残联领导及员工进行了观摩,民政和残联领导为成绩优秀的员工颁发了“荣誉证书”。

丰台民政、残联领导观摩残疾人技能竞赛
丰台民政、残联领导观摩残疾人技能竞赛
丰台民政和公司技术副总给“接线压线“竞赛优秀选手发奖
丰台民政领导和公司技术副总给“接线压线”竞赛优秀选手发奖
民政和残联领导为“线路板焊接”竞赛优秀选手发奖
民政和残联领导为“线路板焊接”竞赛优秀选手发奖


  竞赛活动后,还邀请了北京中医药大学东方医院专家为员工进行了义诊。

办公楼前的义诊
办公楼前的义诊
义诊现场
义诊现场


  公司以助残日为契机,制定了多项助残措施:

  一、设立一名“爱心专员”,了解残疾员工需求,协助解决残疾员工困难,为残疾员工成长提供更好的平台,把党和国家对残疾员工政策落到实处。
  二、为残疾员工交纳个人应承担的社会保险,增加残疾员工实际收入。
  三、实施“圆梦行动”,助力残疾员工实现人生梦想。


   此次助残日活动,不仅得到丰台区民政和残联领导的高度评价,更为残疾员工提供了展示技能的机会,进一步树立了残疾人自尊、自信、自立、自强的信心。

 

 
 
 

 

 

 

 公司总经理齐富彬致辞

静静地倾听 

 丰台民政、残联与公司领导和领“爱心卡”的残疾人代表合影

 

 

 

 残疾人先进代表吴双龙讲述自己在公司的成长历程

 残疾人代表曹孟德讲述在公司的关爱扶助下的幸福生活和工作情况

 丰台民政、残联领导观摩残疾人技能竞赛

 

 

 

 残疾人技能竞赛观摩

丰台民政、丰台残联和公司领导与竞赛优秀选手合影

丰台民政领导和公司技术副总给“接线压线”竞赛优秀选手发奖 

 

 

 

 民政和残联领导为“线路板焊接”竞赛优秀选手发奖

 民政和残联领导参观电控车间

 民政和残联领导参观电子车间

 
办公楼前的义诊

 
义诊现场

 
给员工义诊


 丰台新闻:丰台企业致力于助残事业




友情链接:pk10开奖记录  北京赛车  北京pk10  pk10直播  pk10开奖记录  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!